管理思维

企业管理,避免人才流失的解决方案

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思维粮食 发布于 2019-01-22

21世界,人才最重要。我们如何挽留人才、避免企业人才流失呢? 人才流失是所有企业都要面对的问题之一,就算像微软、谷歌这样的公司,也很难避免。德鲁(Drew McLellan)认为,如果缺少激励团队的文化,很难吸引和留住优秀员工。他在一篇文章中,介绍了避免人才流失的三个方法。 第一...

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职场:不会说话,嘴笨,如何混职场?

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思维粮食 发布于 2019-01-14

很多人说:会不会说话,就决定了你职场之路。那么,对于不会说话的你,难道就没有出路了吗?对于职场语言暴力,你会如何处理呢? 对于不会说话的人,笔者建议:不会说话,就少说话,别说话。 很多的所谓的“运气不佳”,都只是因为你不会说话罢了——不会说话的人,总是得罪了人也不自知,玩不转、混...

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管理、营销学的刻意练习,从行为到态度!

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思维粮食 发布于 2019-01-13

是态度决定了行为?还是行为决定了态度呢?今天这篇短文同样合适:管理学和营销学。 很多时候:笔者一直认为只有先改变人的思想才能改变行为。今天的一件事情说明了可能还有其他的可能。 军训:士兵不靠踢正步来打胜仗,为什么还要天天学习踢正步呢? 评论说:我带过新兵、自己当过新兵的人就切身能...

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职场思维:什么叫做狼性?一个例子你就明白

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思维粮食 发布于 2019-01-11

很多公司,职场多提倡狼性,特别是华为,华为的狼性文化成功的,很多公司都想学,可是学不到。为什么学不到呢? 企业一方面,大力推行狼文化,打鸡血般地动员每一个员工像野狼一样冲出去拼命;可是另一方面,又舍不得给大家好处,大家拼死拼活打回来一只肥羊,老板却想独占,这样的做法,迟早会把员工...

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员工的好奇心如何培养?

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思维粮食 发布于 2019-01-05

说到好奇,脑子想的就是“好奇害死猫”,说的是:方传说猫有九条命,怎么都不会死去,而最后恰恰是死于自己的好奇心,可见好奇心有时是多么的可怕!其实不是真的讲好奇心把猫杀死了,而是说好奇心可能使自己丧命的! 在实际的用法中也并没有丧命那么严重,但起码是告诫人们好奇心要有一定的限度,否则...

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